• چطور جلسه های کاری مفیدی داشته باشیم؟

    چطور جلسه های کاری مفیدی داشته باشیم؟ هرچه سطح افراد شرکت کننده در جلسات بالاتر باشد، بی محتوا بودن جلسات شدیدتر می شود. وقتی سطح شرکت کنندگان کارشناسان باشدشاید یک حداقل امیدی باشد که نکته جدیدی مطرح شود اما وقتی پای مسئولان کشور، مدیران و افراد سرشناس به میان می آید باید فاتحه آن راخواند.دیگر […]

    چطور جلسه های کاری مفیدی داشته باشیم؟
  • چگونه آیفون دنیارا تغییر داد؟ ۱۰ سال ، ۱۰ تحول

    چگونه آیفون دنیارا تغییر داد؟ ۱۰ سال ، ۱۰ تحول   به مناسبت دهمین سالگرد معرفی گوشی آیفون همه چیز تغییر کرده است. ۱۰ سال پیش در همین روزها (۲۹ ژوئن ۲۰۰۷) بود که اپل از اولین نسل گوشی آیفون خود رونمایی کرد. با این که آیفون اولین گوشی هوشمند نبود ،اما اپل با معرفی […]

    چگونه آیفون دنیارا تغییر داد؟ ۱۰ سال ، ۱۰ تحول
  • تفکر سیستمی در فوتبال

    ارتباطی ارگانیک با همه عوامل پرتغال ایجاد کرده بود. همه در یک جهت کار می کردند. او تیم های نوجوانان و جوانان را به شدت زیر نظر داشت و همه باشگاه ها را می دید. اگر دقت می کردید او همیشه  بازیکنانی را به تیم ملی دعوت می کرد که همواره بهترین عملکرد را در […]

    تفکر سیستمی در فوتبال
  • افراد بزرگ چطور دنیا را تغییر می دهند ؟

    افراد بزرگ چطور دنیا را تغییر می دهند ؟ در سال ١٩٨٣ جابز به دنبال جذب جان اسکولی ، مدیر عامل شرکت پپسی بود؛ اما به رغم تلاشی که استیو جابز برای جلب رضایت اسکولی انجام می داد، وی از همکاری با اپل طفره می رفت؛ اما تنها یک جمله همه چیز را تغییر داد. […]

    افراد بزرگ چطور دنیا را تغییر می دهند ؟
  • پدیده خودسانسوری ناخودآگاه و سکوت بره ها

    پدیده خودسانسوری ناخودآگاه و سکوت بره ها! حتماً برای ما پیش آمده که گاهی پیش از ورود به جمعی یا جلسه ای، تصمیمی گرفته و یا طرفدار یک نظر خاص هستیم. ولی وقتی وارد آن جمع یا جلسه شده و در فضای آن قرار می گیریم، بدون آن که اراده کنیم، ازآن تصمیم قبلی منصرف […]

    پدیده خودسانسوری ناخودآگاه و سکوت بره ها
flaticon1502733718-svg
مدیریت پروژه
مدیریت پروژه
flaticon1502733446-svg
مدیریت استراتژیک
مدیریت استراتژیک
flaticon1502733103-svg
درس هایی از فوتبال
درس هایی از فوتبال
flaticon1502733037-svg
مدیریت کسب و کار
مدیریت کسب و کار
flaticon1502732708-svg
تفکر سیستمی
تفکر سیستمی
flaticon1502733746-svg
محصولات
محصولات

آخرین مقالات و ویدئو‌های آموزشی رایگان

تفاوت نحوه بکارگیری نمودار استخوان ماهی در تفکر تحلیلی و تفکر سیستمی

در تفکر سیستمی،اثرات پارامترها برروی یکدیگر لحاظ می شوند،  در تفکر تحلیلی پارامترها به صورت مستقل بررسی می شوند.   این مطالب را از دست ندهید : * روش استخوان ماهی در حل مسئله * حکایتهای مدیریتی ۰۱ – مسلماً مورچه

جزییات بیشتر

چرا تو وزیر شدی و من باغبان؟

پادشاه در حال قدم زدن در باغش بود که باغبان خسته و ناراضی نزد وی رفت و گفت: پادشاه ! فرق من با وزیرت چیست؟! من باید این‌گونه زحمت بکشم و عرق بریزم ولی او در ناز و نعمت زندگی می‌کند و از روزگارش لذت می‌برد! پادشاه کمی فکر کرد و دستور داد باغبان و […]

جزییات بیشتر

مهمترین مهارت زندگی

مهمترین مهارت زندگی   [quote font=”tahoma” font_size=”19″ font_style=”italic” align=”right” bgcolor=”#4aa822″ color=”#ffffff” bcolor=”#” arrow=”yes”]مهمترین مهارت زندگی اینست که یاد بگیریم چگونه یاد بگیریم.“تونی بوزان”[/quote]  

جزییات بیشتر

حکایتهای مدیریتی ۳ – مشتریان باارزش

مشتریان باارزش در اوزاکا، شیرینی‌سرای بسیار مشهوری بود. شهرت او به خاطر شیرینی‌های خوشمزه‌ای بود که می‌پخت. مشتری‌های بسیار ثروتمندی به این مغازه می‌آمدند، چون قیمت شیرینی‌ها بسیار گران بود. صاحب فروشگاه همیشه در همان عقب مغازه بود و هیچ وقت برای خوش‌آمد مشتری‌ها به این طرف نمی‌آمد. مهم نبود که مشتری چقدر ثروتمند است. […]

جزییات بیشتر

حکایتهای مدیریتی ۲ –شما مرغابی هستید یا عقاب؟

شما مرغابی هستید یا عقاب؟ وقتی شما به شهر نیویورک سفر کنید، جالب ترین بخش سفر شما هنگامی است که پس از خروج از هواپیما و فرودگاه، قصد گرفتن یک تاکسی را داشته باشید. اگر یک تاکسی برای ورود به شهر و رسیدن به مقصد بیابید شانس به شما روی آورده است. اگر راننده ی […]

جزییات بیشتر

تفکر سیستمی در انتخاب شغل

تفکر سیستمی در انتخاب شغل تفکر سیستمی در انتخاب شغل میتواندکمک بسیار زیادی به ما بکند. همانطور که میدانید ، انتخاب شغل یکی از مهمترین تصمیمهای هر فرد در زندگی می باشد و شاید بتوان آن را در کنار ازدواج ، دو تصمیم سرنوشت ساز در طول زندگی در نظر گرفت. بسیاری از ما در اطرافمان […]

جزییات بیشتر

حکایتهای مدیریتی ۰۱ – مسلماً مورچه

مورچه هر روز صبح زود سر کار می رفت و بلافاصله کارش را شروع می کرد و با خوشحالی هر روز کار زیادی انجام می داد. رئیسش که یک شیر بود از اینکه می دید مورچه می تواند بدون سرپرستی بدین گونه کار کند، بسیار متعجب بود. بنابراین سوسکی را که تجربه بسیار بالایی در […]

جزییات بیشتر

۱۰ نکته برای تولید محتوای یک ارائه‌ ناب

۱۰ نکته برای تولید محتوای یک ارائه‌ ناب بسیاری از مدرسین ارائه و سخن‌رانی فقط درمورد این‌که چطور اعتمادبه‌نفس داشته باشیم و سالن را به دست بگیریم و خوب حرف بزنیم، نکات مختلفی را بیان می‌کنند. اما اگر بخواهیم به یک مرحله قبل‌تر بازگردیم، باید ببینیم اصولا محتوای مناسبی برای ارائه داریم که بتوانیم آن […]

جزییات بیشتر

چطور هر هفته یک کتاب بخوانیم؟

مقاله زیر از زبان Peter Bregman، نویسنده نشریه Harward Business Review نوشته شده است. اواخر سال ۱۹۸۰، در سالن همایش‌های یک دانشگاه مشغول گوش دادن به صحبت‌های Abbie Hoffman، یک نویسنده مشهور، درباره بی‌تفاوتی نسل‌ها بودم. Gloria Emerson، نویسنده و روزنامه‌نگاری نابغه، کنارم نشسته بود. مشغول بحث درباره صحبت‌های هافمن بودیم که به او گفتم چقدر از شنیدن […]

جزییات بیشتر

تفکر سیستمی در مقابل تفکر خطی

چطور میتونم اعضای تیمم رو مسئولیت پذیرتر کنم؟ چطوری میتونم انگیزه نیروهام رو تقویت کنم ؟ سوالات بالا رو خیلی از مدیران توی جلسات می پرسند. بعقیده من این سوالات خودشون نشون دهنده یک مشکل بزرگتره . طرز فکری که این سوالات رو تولید میکنه بر تغییر دیگران تمرکز داره وهیچ چیزی نا امید کننده […]

جزییات بیشتر
  • اسلایدر

    LayerSlider

    6

    A new standard in web animations!

    find out more

  • آخرین دیدگاه ها

  • معرفی کتاب